培養(yǎng)目的：使新入職大學(xué)生對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色，達(dá)到能獨(dú)立承擔(dān)崗位工作的目的。

為了適應(yīng)公司發(fā)展需要，保證公司人才梯隊(duì)建設(shè)的持續(xù)性，指引員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給員工提供學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的平臺(tái)，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。